Afgifter på spil og konkurrencer

Virksomheder, organisationer mv., der udbyder spil, skal registreres efter lov om afgifter af spil på virk.dk og betale spilleafgift til SKAT. Man skal registreres efter spilafgiftsloven inden, konkurrencen afholdes.

Der findes en række forskellige typer af spil. Afgiftsreglerne er forskellige alt efter, hvilken spiltype man udbyder. For alle spiltyper gælder dog, at der er en registreringspligt.

Hvis man holder et almennyttigt lotteri – for eksempel en tombola – med gevinster med en værdi på over 200,00 kroner, skal man registreres hos Erhvervsstyrelsen og derefter indberette og betale en afgift til SKAT. Der skal også betales afgift, hvis en sponsor har doneret gevinsterne til foreningen som gaver.

Man skal indberette og betale afgiften senest 15 dage efter, man har offentliggjort resultatet af lotteriet. Afgiften indberettes digitalt på skat.dk/tastselverhverv.

Gevinstgivende spilleautomater i spillehaller og restauranter skal der også betales afgift af. Man skal have tilladelse af Spillemyndigheden til at drive spillevirksomhed, og afgiften skal opgøres særskilt for hver enkelt restauration eller spillehal.

På spillemyndigheden.dk kan man undersøge, om man skal have tilladelse til at udbyde spil.

Ved spil uden indsats – for eksempel gættekonkurrencer, konkurrencer i blade og magasiner, på hjemmesiden, Facebook mv. – hvor deltagerne ikke betaler for at deltage, skal der også betales afgift. Det er et krav, at der er et element af tilfældighed til stede i spillet/konkurrencen, og spillet skal være offentligt.

Opkræver man betaling for at deltage i konkurrencen eller spillet, bør man undersøge, om det kræver registrering inden, konkurrencen eller spillet afholdes.

Hvis man ikke er opmærksom på reglerne om afgifter af spil eller spilleloven, risikerer man ud over afgiftsbetalingen at få en bøde for ikke at overholde reglerne.

Håndværkerfradraget genindføres

Regeringen har indgået en aftale om genindførelse af håndværkerfradraget – også kendt som den såkaldte BoligJobordning – med tilbagevirkende kraft for hele 2015.

Foreløbig gælder aftalen for årene 2015, 2016 og 2017, men i første omgang er der kun fremsat lovforslag for indkomståret 2015. Lovforslag for årene 2016 og 2017 fremsættes først senere, fordi ordningen får et andet indhold for disse år.

Ordningen i 2015 skal have samme udformning som i 2014, hvor der kan fratrækkes udgifter til arbejdsløn inklusive moms, men ikke udgifter til materialer. Der kan fratrækkes udgifter til hjælp i hjemmet og dels til istandsættelse af helårsboliger og sommerhuse.

Det maksimale fradrag udgør 15.000 kroner per person, hvilket vil sige 30.000 kroner for ægtepar.

I 2016 og 2017 er det blevet foreslået, at fradraget hæves fra 15.000 kroner til 18.000 kroner per person, men deles til gengæld i to, således at udgifter til serviceydelser (rengøring, børnepasning, havearbejde mv.) kun kan fradrages med op til 6.000 kroner. Til gengæld kan udgifter til håndværksydelser fradrages med op til 12.000 kroner.

Regeringen ønsker en grønnere profil for ordningen i 2016 og 2017, så den i højere grad understøtter den grønne omstilling, øget bæredygtighed og klimaindsatsen. Listen over de former for hjælp/arbejder, der berettiger til fradrag, ændres, så der alene gives fradrag for ydelser, som modvirker sort arbejde, og for arbejder, der har et grønt sigte. Fradraget fjernes for de typer af arbejde, der ikke har et grønt sigte.

Partierne bag aftalen vil i efteråret drøfte den mere konkrete udformning af ordningen for 2016 og 2017.

Beskatning af lejlighedsgaver

I praksis sker der ikke beskatning af lejlighedsgaver fra arbejdsgiver til lønmodtager af traditionelt præg som f.eks. fødselsdags-, bryllups- og søvbryllupsgaver, hvis der er tale om gaver af mindre omfang.

Der gælder ikke nogen faste beløbsgrænser for værdien af lejlighedsgaver, men værdien af gaven må dog ikke overstige det efter forholdene naturlige niveau for en lejlighedsgave. Lejlighedsgaver med en værdi, der overstiger, hvad der almindeligvis anses for passende, vil være fuldt skattepligtige for modtageren.

Værdien af den enkelte gave skal tages i betragtning ved bedømmelse af, om der kun er tale om gaver af mindre omfang. Hvis samme gavegiver har givet flere gaver, skal der foretages en samlet bedømmelse af gavernes værdi.

Gaver af større værdi mellem forretningsforbindelser er ikke fritaget for beskatning.

Det er ikke alle gaver, som kan benævnes lejlighedsgaver, der er skattefrie, når de kommer fra arbejdsgivere. Det er kun sædvanlige gaver i anledning af runde fødselsdage og lignende begivenheder, der er skattefrie for modtageren. Lignende begivenheder, der ligeledes har tilknytning til privatsfæren, kunne være i anledning af færdiggørelse af uddannelse eller fratræden i forbindelse med overgang til pension.

Momskompensation til velgørende foreninger – frist 1. juli 2015

Senest den 1. juli 2015 skal almenvelgørende fonde, foreninger m.v. søge om momskompensation for 2014.

Almenvelgørende fonde, foreninger, institutioner m.v. har mulighed for at søge om delvis kompensation for udgifter til købsmoms i forbindelse med deres almenvelgørende, momsfri aktiviteter via SKAT’s momskompensationsordning. Godtgørelsen omfatter den købsmoms, som foreningen m.v. ikke har fået godtgjort på momsangivelsen.

Det er kun velgørende foreninger m.v., som er godkendt efter ligningsloven § 8A eller § 12, stk. 3 som værende almenvelgørende og dermed til at modtage gaver m.v. med fradragsret for giveren, som kan søge om momskompensation. Ansøgningen skal indgives på blanket og vedlægges en erklæring fra revisor.

Det er en forudsætning for udbetaling af kompensation, at foreningen har et cvr-nr. og dermed en NemKonto, som kompensationen kan udbetales på.

Er der skattemæssigt fradrag for støtte til politiske partier?

Organisationer, der varetager politiske, økonomiske eller erhvervsmæssige interesser, anses ud fra et skatteretligt perspektiv ikke som almennyttige, hvorfor økonomisk støtte til politiske partier eller støtte til politiske formål ikke er fradragsberettigede for hverken personer eller virksomheder.

Hvis valgbidraget bliver udbetalt fra et hovedaktionærselskab, kan udgiften anses for ydet i hovedaktionærens personlige interesse. Bidraget betragtes derfor som maskeret udbytte eller yderligere løn til hovedaktionæren, hvilket medfører beskatning. Såfremt valgbidraget kan klassificeres som yderligere løn, vil der dog være fradragsret for lønudgiften i selskabet.

Fristen for registrering i Ejerregistret nærmer sig

Den 15. juni 2015 åbner det nye Ejerregister, og inden da skal alle eksisterende og nye A/S, P/S, ApS og IVS registrere deres ejere i registret. Registret er offentligt og dermed åbent for alle. Det vil derfor fremgå af registret, hvilke selskaber der endnu ikke har opfyldt deres forpligtelse til at registrere deres ejerforhold.

Alle selskaber skal registrere ejere, som ejer fem procent eller mere af aktierne/anparterne eller stemmerne i selskabet. Oprettelsen af Ejerregistret er en del af selskabsloven, der blev vedtaget i maj 2009 med det formål at skabe øget åbenhed og gennemsigtighed omkring ejerforholdene i danske selskaber. Herved kan Danmark i højere grad leve op til den EU-regulering, der skal modvirke hvidvask. Registret skal desuden forbedre offentlige myndigheders efterforskningsmuligheder.

Ejere af ihændehaveraktier, der ejer mindre end 5 procent af kapitalen eller stemmerne i ikke-børsnoterede selskaber, er også forpligtiget til at registrere deres besiddelser i ihændehaverregistret.

Det er vigtigt at være opmærksom på, at det offentlige ejerregister ikke afløser ejerbogen. Ejerbogen skal fortsat føres, idet denne blandt andet indeholder oplysninger om ejerskab mindre end 5 % af aktierne/anparterne eller stemmerne i et selskab.

Manglende registrering inden den 15. juni 2015 kan medføre bødestraf.

Digital rettelse af momsangivelser i TastSelv Erhverv

Indtil for nylig skulle virksomheder og rådgivere anvende blanket 31.009 ved rettelser til momsangivelsen. Dette er dog fortid, idet SKAT har åbnet for digital rettelse af momsangivelser i TastSelv Erhverv og dermed gjort det lettere at rette fejl i en momsangivelse.

Løsningen giver virksomheder og rådgivere mulighed for at lave rettelser til en afregningsperiode i TastSelv Erhverv. Løsningen er åben for rettelser af perioder, der er mindre en tre år beregnet fra angivelsesfristen. Hvis man ønsker at rette i ældre afregningsperioder, skal virksomheden anmode om ekstraordinær genoptagelse via de links, der findes i TastSelv Erhverv.

Løsningen skal anvendes, hvis man opdager fejl i den ordinære angivelse til en afregningsperiode. Resultatet kommer med det samme, og skal virksomheden betale yderligere moms, kan denne betaling foretages med det samme, og skal virksomheden have penge tilbage, synliggøres det ligeledes i samme øjeblik, hvilket beløb der overføres til virksomhedens skattekonto.

De rettelser, der tidligere har været foretaget via blanket eller brev til SKAT, er ikke synlige på kvitteringerne i TastSelv Erhverv. Tallene i kolonnen tidligere indberettet er derfor opgjort uden indregning af rettelser, der tidligere har været foretaget via de manuelle processer. SKAT har dog registreret de rettelser, man tidligere har foretaget via blanket, og man skal derfor ikke taste dem igen.

Større ændring af årsregnskabsloven vedtaget

Folketinget har vedtaget en større ændring af årsregnskabsloven, hvilket betyder, at virksomhedernes administrative byrder lempes markant, og at virksomhederne bliver mødt af færre oplysningskrav, når de laver årsregnskaber. Loven træder i kraft med virkning for regnskabsår, der påbegyndes 1/1-2016 og senere. Det er muligt at anvende den nye lov i sin helhed for regnskabsår, der slutter 31/12-2015 og senere.

Årsregnskabsloven indeholder krav til indholdet i regnskaberne for over 200.000 danske virksomheder, og virksomhederne bruger i dag mange ressourcer på at opfylde kravene. Lovforslaget vurderes at medføre erhvervsøkonomiske lettelser på cirka 300 mio. kr. årligt.

Der stilles nu færre regnskabskrav til særligt de mindre virksomheder. Der stilles bl.a. færre krav til de ca. 80.000 nyindførte mikrovirksomheder, der f.eks. ikke længere har pligt til at oplyse om anvendt regnskabspraksis.

Flere virksomheder vil blive klassificeret som små, og det betyder, at de vil skulle leve op til færre krav. Mellemstore dattervirksomheder får – under visse betingelser – mulighed for at aflægge deres årsrapport efter reglerne for små virksomheder. Der sker en delvis ophævelse af kravet om ledelsespåtegning.

Danske virksomheder får i højere grad mulighed for at følge internationale regnskabsstandarder. For mange internationalt orienterede virksomheder vil det betyde en forenkling af deres regnskabsaflæggelse, fordi de får mulighed for at aflægge efter samme regler som deres udenlandske modervirksomhed.

Reglerne om virksomhedernes rapportering om deres samfundsansvar udbygges, idet virksomhederne skal give flere og mere detaljerede oplysninger om bl.a. miljøforhold samt sociale og medarbejderrelaterede forhold. For de 50 største virksomheder vil kravene gælde fra 2016, mens de øvrige virksomheder får god tid til at forberede sig på de nye krav, der for dem først vil gælde fra 2018.

Sygeferiepenge fra 2. sygedag

1. januar 2015 trådte de nye regler vedrørende sygeferiepenge i kraft. De nye regler gælder kun ansatte uden ret til løn under sygdom, og gælder derfor ikke for funktionærer eller ansatte på funktionærlignende vilkår, der har ret til løn under sygdom.

Alle medarbejdere optjener nu sygeferiepenge uanset anciennitet. Hidtil var det et krav, at medarbejderen havde 12 måneders anciennitet, før retten til sygeferiepenge indtrådte.

Optjeningen begynder fra den 2. fraværsdag og indtil medarbejderen er rask, hvilket vil sige, at hvis en medarbejder er syg i 4 dage, får medarbejderen således beregnet sygeferiepenge for 3 sygedage. Hvis medarbejderen kun er syg 1 dag, så skal der ikke beregnes sygeferiepenge.

Har medarbejderen haft mere end 52 sygeperioder i optjeningsåret, har medarbejderen ret til sygeferiepenge fra første sygedag.

Der er ikke længere en grænse for, hvor lang tid sygeferiepenge skal beregnes, hvorfor der nu skal beregnes for den fulde sygdomsperiode.

Sygeferiepenge skal beregnes ud fra medarbejderens normale løn 4 uger før, at medarbejderen blev syg, selvom medarbejderen under sygdomsforløbet får sygedagpenge.

Ønske om kortere afregningsperiode for moms?

Sidste års ændringer, hvor en del mindre og mellemstore virksomheder fik ændret deres momsafregning fra enten månedsvis til kvartalsvis eller fra kvartalsvis til halvårsvis, betød længere kredit og dermed en forbedring af likviditeten.

Denne ændring var dog ikke en fordel for de virksomheder, der periodisk eller konstant har negativ moms.

Disse virksomheder har derfor mulighed for at søge om at få ændret deres momsafregningsperiode til enten kvartalsvis afregning eller månedsvis afregning. 

Virksomheden skal søge SKAT om dette senest en måned før ændringstidspunktet. Ændringen vil virke fra enten den 1. januar eller den 1. juli og er bindende i 2 år.